SEO工作(zuò)難嗎(ma)？一(yī)個(gè)深圳SEOER的内心獨白

 1.公司是一(yī)個(gè)成長型的團隊，可以承載很多人(rén)的夢想。因為(wèi)公司的管理(lǐ)層有考慮過公司成員(yuán)的福利問題，譬如(rú)完成目标業績帶大家出去玩(wán)，或者考慮分(fēn)配提成，都挺不錯。
　　
　　2.從業務(wù)部到技術部管理(lǐ)層都有實力帶隊人(rén)物。業務(wù)部郜經理(lǐ)我覺得有點像談判專家，溝通技巧确實很不錯；技術部經理(lǐ)全面豐富的SEO運營理(lǐ)念和過硬的實戰SEO優化(huà)技巧（推薦閱讀：網站(zhàn)運營總監需把握SEO大方向上(shàng)的3個(gè)細節問題）。
　　
　　3.頂級SEO團隊是一(yī)個(gè)有活力、有激情、有夢想、有凝聚力的團隊。團隊中将近有一(yī)半人(rén)是90後，這(zhè)個(gè)年齡段應該是活力四射的，公司極力的為(wèi)我們創造鍛煉我們個(gè)人(rén)能(néng)力和一(yī)個(gè)互相溝通學習的平台，我覺得這(zhè)樣最容易能(néng)夠表現(xiàn)一(yī)個(gè)公司的凝聚力。
　　
　　這(zhè)就(jiù)是我能(néng)夠想到的幾點，我覺得這(zhè)樣的公司在深圳上(shàng)百家SEO公司和工作(zuò)室中是為(wèi)數不多的，我覺得我們應該珍惜和用心去運營這(zhè)樣一(yī)個(gè)公司或者是團隊。不能(néng)隻為(wèi)自己考慮，也(yě)需要為(wèi)公司的股東考慮。我們應該拿出十二分(fēn)的精神來(lái)完成公司既定的業務(wù)目标，包括現(xiàn)在的或者是以後的，隻有這(zhè)樣才能(néng)體(tǐ)現(xiàn)我的憂患意識，我們要盡力做到先天下(xià)之憂而憂，後天下(xià)之樂(yuè)而樂(yuè)，要相信：大家好(hǎo)(hǎo)才是真的好(hǎo)(hǎo)。